Pop-up Office
Pop-up Office

Der Cross Innovation Hub wird mit Mitteln aus dem Europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE) co-finanziert.

Heute die Arbeitswelt von morgen gestalten

Heute die Arbeitswelt von morgen gestalten

Gezielt gemischte Teams gehen durch einen dreitägigen Workshop. Ziel ist es, neue Denkanstöße und praktische Impulse für ihre Arbeit zu gewinnen.

Heute die Arbeitswelt von morgen gestalten

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Wie gestalten wir heute die Arbeitswelt von morgen? Durch Transformation von innen. Unternehmen und Selbständige jeglicher Branchen stehen durch den digitalen Wandel zum Teil vor großen Herausforderungen. Du möchtest deine Arbeitsumgebung verändern, Fachwissen oder Soft Skills erweitern und eine agile Arbeitskultur entwickeln? Mit dem Pop-up Office bietet der Cross Innovation Hub ein experimentelles Weiterbildungsformat an, das sich dem Thema New Work widmet. Du entwickelst Lösungsideen für deine beruflichen Herausforderungen und bekommst kompaktes Wissen und Impulse in den Bereichen:

  • Kompetenz für Kulturwandel 
  • Grundlagen von Innovationskultur und Agilität
  • Teambuilding 
  • Prozessinnovation
  • Digitale Transformation

 

An wen richtet sich das Pop-up Office?

  • Selbstständige und Angestellte aus Mittelstand oder Großkonzernen (z.B. Produktentwicklung, HR, Innovationsmanagement)
  • Kreative aus den Bereichen Architektur, Bildende Kunst, Design, Film, Literatur, Musik, Presse, Rundfunk, Software/Games, Theater/Tanz und Werbung

 

Unser Ansatz

Wir bauen auf gezieltes Team-Matching: Drei Tage lang vom 2. bis 5. Mai durchläufst du in einem bunt gemischten Team zusammen mit anderen Teilnehmer*innen einen agilen Prozess. Dafür werdet ihr durch einen sogenannten "Culture Sprint" geführt – von der Definition relevanter Themen über die Erarbeitung von Fragestellungen bis hin zur Entwicklung konkreter Lösungsansätze. Ziel ist es, die neuen Praktiken und Impulse aus dem Pop-up Office anschließend im eigenen beruflichen Alltag anzuwenden.

 

Format & Methode

Jeder Tag startet mit einem Impulsvortrag. Dafür holen wir New Work Expert*innen und Sparringsparter*innen in das Pop-up Office. Freu dich auf Impulse von Christian Uhle (Philosoph), Mia Konew (Co-Founder und Partner bei Dark Horse), Arne Schultchen (Co-Founder und Creative Lead bei design for human nature) und Dr. Niklas Keller (Co-Founder von Simply Rational). Christian setzt sich philosophisch mit grundlegenden Fragen der Arbeitsgestaltung im 21. Jahrhundert auseinander und wird Einblicke in den gesellschaftlichen Kontext teilen. Mia beschäftigt sich mit Innovationskultur und wird über Aspekte wie Raum, Agilität, Partizipation und Teilhabe sprechen. Arne setzt auf Empathie und Prototyping in der Gestaltung wünschenswerter Zukünfte und wird uns mit seinen Erfahrungen und Beispielen inspirieren. Niklas kennt sich aus mit Entscheidungen in einem komplexen und unsicheren Umfeld und wird damit am dritten Tag des Pop-up Office wertvolle Anhaltspunkte für den eigenen Entscheidungsspielraum mit auf den Weg geben.

 

Warum sind diese Impulse wichtig? Durch den Perspektivwechsel bekommst du ein neues Mindset für die Arbeitswelt der Zukunft. Apropos Arbeitswelt: Der Workshop-Raum ist im Pop-up Office mindestens genauso entscheidend wie die Methoden. Deshalb findet das Pop-up Office nicht an deinem eigenen Arbeitsplatz statt, sondern in den HONGKONG STUDIOS (Hongkongstraße 5, 20457 Hamburg).


Kosten und Termine

  • Kosten für Kreative: 200 Euro, zzgl. 19 % Ust. 
  • Kosten für Selbstständige und Angestellte: 500 Eurozzgl. 19 % Ust.
  • Zeitraum 2. bis 5. Mai 2023


Interesse? Jetzt anmelden!

Der Bewerbungsschluss ist (neu) der 20. April 2023 um 23:59 Uhr. Als Teilnahmebedingung gilt, dass dein Wohnsitz in Hamburg sein muss. Hier geht's zur Anmeldung!

Das Pop-up Office findet in Kooperation mit dem Bezirksamt Hamburg-Nord statt. Für Mitarbeiter*innen des Bezirksamts ist die Teilnahme kostenlos, bzw. wird der Teilnahmebeitrag von dem Bezirksamt Hamburg-Nord getragen.

Sprich uns an:

Louisa Steinwärder

Ansprechpartnerin

Louisa Steinwärder

Projektleitung Cross Innovation Hub

T 040 2372435-82
Raffaela Seitz

Ansprechpartnerin

Raffaela Seitz

Projektleitung Cross Innovation Hub

T +49 40 2372435-83

Das Format im Detail

2.5.2023 von 18:30 bis 21:00 Uhr

Kick-off

Wohin entwickelt sich unsere Arbeitswelt? Es folgt ein Impuls von Christian Uhle (Philosoph). Christian setzt sich mit grundlegenden Fragen der Arbeitsgestaltung im 21. Jahrhundert auseinander und wird Einblicke in den gesellschaftlichen Kontext teilen.

Wohin entwickelt sich unsere Arbeitswelt? Welches Zusammenspiel von Mensch, Technologie und Organisation bzw. Zusammenarbeit erwartet uns? Welche Zielkonflikte können sich dabei ergeben? Es folgt ein Impuls von Christian Uhle (Philosoph). Christian setzt sich mit grundlegenden Fragen der Arbeitsgestaltung im 21. Jahrhundert auseinander und wird Einblicke in den gesellschaftlichen Kontext teilen.

3.5.2023 von 9:00 bis 18:00 Uhr

Innovationskultur

Was heißt New Work? Es folgt ein Impuls von Mia Konew (Co-Founder und Partner bei Dark Horse). Mia beschäftigt sich mit Innovationskultur und wird über Aspekte wie Raum, Agilität, Partizipation und Teilhabe sprechen.

Was heißt „New Work“ bzw. was verstehen wir unter neuen Formen der Zusammenarbeit? Es folgt ein Impuls von Mia Konew (Co-Founder und Partner bei Dark Horse). Mia beschäftigt sich mit Innovationskultur und wird über Aspekte wie Raum, Agilität, Partizipation und Teilhabe sprechen.

4.5.2023 von 9:00 bis 18:00 Uhr

Prototyping

Wie können wir empathische Lösungen für neue Formen der Zusammenarbeit entwickeln? Es folgt ein Impuls von Arne Schultchen (Co-Founder und Creative Lead bei design for human nature). Arne setzt auf Empathie und Prototyping in der Gestaltung wünschenswerter Zukünfte und wird mit seinen Erfahrungen und Beispielen inspirieren.

Wie können wir empathische Lösungen für neue Formen der Zusammenarbeit entwickeln? Es folgt ein Impuls von Arne Schultchen (Co-Founder und Creative Lead bei design for human nature). Arne setzt auf Empathie und Prototyping in der Gestaltung wünschenswerter Zukünfte und wird mit seinen Erfahrungen und Beispielen inspirieren. 

5.5.2023 von 9:00 bis 17:00 Uhr

Change

Was ist die Bedeutung einer konstruktiven Fehlerkultur bei Entscheidungen unter Unsicherheit? Es folgt ein Impuls von Dr. Niklas Keller (Co-Founder von Simply Rational). Niklas kennt sich aus mit Entscheidungen in einem komplexen und unsicheren Umfeld und wird damit am dritten Tag des Pop-up Office wertvolle Anhaltspunkte für den eigenen Entscheidungsspielraum mit auf den Weg geben.

Was ist die Bedeutung einer konstruktiven Fehlerkultur bei Entscheidungen unter Unsicherheit? Wie kommt es zu defensivem Entscheidungsverhalten? Es folgt ein Impuls von Dr. Niklas Keller (Co-Founder von Simply Rational). Niklas kennt sich aus mit Entscheidungen in einem komplexen und unsicheren Umfeld und wird damit am dritten Tag des Pop-up Office wertvolle Anhaltspunkte für den eigenen Entscheidungsspielraum mit auf den Weg geben.

5.5.2023 von 17:00 bis 19:00 Uhr

Finissage

Wir feiern öffentlich den Abschluss des Pop-up Office mit spannenden Ergebnispräsentationen für geladene Gäste und Interessierte.

Wir feiern öffentlich den Abschluss des Pop-up Office mit spannenden Ergebnispräsentationen für geladene Gäste und Interessierte.

Cases aus dem Pop-up Office

Partner werden! #perspektivwechsel #crossinnovation #openinnovation

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Was ist Cross Innovation? Warum ist die Kreativwirtschaft innovativ und was machen wir als Intermediär genau? Alle Antworten hier! →

Innovationsprozesse für Unternehmen

Wir konzipieren Innovationsprozesse für Unternehmen. Du bekommst Ideen, die so noch nicht gedacht wurden. Und profitierst von unserem Netzwerk an kreativen Köpfen. mehr erfahren →

Leistungen

In über sechs Jahren Erfahrung mit Cross Innovation haben wir Formate mit verschiedenen Zielstellungen entwickelt. Neben standardisierten Angeboten bieten wir auch individuell zugeschnittene Lösungen an. mehr erfahren →

Cases

Spannende Cases von Unternehmen und Kreativen, die gemeinsam Cross Innovation erfolgreich angewendet haben. Mehr erfahren →

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